语音人工智能公司SoundHound解雇近一半员工并提供“可怜的”遣散费

　　一位前雇员用一个词概括了事态的发展："可怜"。

　　"我实际上对裁员的处理方式感到相当震惊，"其中一名被裁员工表示。"我本以为一家有17年历史的公司，现在是一家上市公司，至少会提供最低限度的遣散费。"

　　严厉的裁员是在另一轮裁员的两个月后发生的，该公司10%的员工被裁掉，其他人则被减薪。据前雇员称，SoundHound在裁员前的员工人数为450人，但在短短三个月内，员工被削减了50%以上。

　　SoundHound联合创始人兼首席执行官Keyvan Mohajer在给员工的电子邮件中描述了2021年的快速增长期，但表示不断变化的市场条件迫使它重新评估其财务状况，并加快在2023年实现盈利的步伐。

　　"当我们在2021年初确定了公开上市的方向时，像SoundHound这样的高科技公司是投资界的宠儿，"Mohajer写道。"尽管成本很高，但能够实现高增长的公司，被视为未来经济的引擎。然而，由于经济条件的变化，包括高利率、通货膨胀率上升和对经济衰退的担忧，像我们这样的公司变得不那么受欢迎了。"

　　SoundHound的轨迹在今年的科技行业中不足为奇。像亚马逊、Snap和meta这样的大公司在冠状病毒大流行发生后，在2020年扩大了他们的劳动力队伍，但在2022年底和2023年面临重大的经济逆境。亚马逊上周的裁员规模几乎翻了一番，从1万名员工增至1.8万名。

　　SoundHound由一群斯坦福大学毕业生于2005年创立，现已成为一家主要的人工智能语音软件供应商，其技术被各种家喻户晓的公司使用。例如，音乐流媒体服务潘多拉(Pandora)使用SoundHound的平台，让客户只用自己的声音就能暂停、播放和跳过歌曲。Snap使用SoundHound的技术，在其语音扫描相机搜索功能中提供实时自动字幕服务。该公司还有一对名为SoundHound Music和Hound的移动应用，分别用于像Shazam一样的音乐发现和语音搜索辅助。SoundHound在2022年初通过SPAC上市。该公司的客户包括梅赛德斯-奔驰、Snap、Netflix和其他横跨多个行业的品牌。

　　"看到SoundHound曾经的光明前景被上市后的行政决定所毁，这真的令人失望，"其中一名被解雇的前员工表示。"虽然上市的结果在开始的时候不容易预料到，但随着时间的推移，筹集到的现金比预期的要少得多，应该采取措施来保持现金流，而不是无节制的招聘。"

　　据报道，在这次大裁员发生后不到两个月，该公司就开始裁减大约10%的员工。除了裁员之外，据其中一名前雇员说，当时有数目不详的员工也经历了减薪，有些减薪幅度高达20%。