01
全国职业院校技能大赛来了!5月14日,教育部发布《关于举办2021年全国职业院校技能大赛的通知》(下称“通知”),对本次技能大赛开赛日期、比赛项目及赛区、参赛要求等相关事宜进行详细部署。
通知指出,2021年全国职业院校技能大赛将于5月至6月,在北京、天津、河北、山西、辽宁、吉林、江苏、上海、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏等27个赛区举行,共设102个赛项。
大赛开幕式定于5月20日职业教育活动周期间在山东济南举行,大赛方案中对比赛的地点、分组、项目以及报名资格做出明确规定。
通知要求,各赛区要按照大赛制度要求开展工作,加强疫情和风险防控,确保大赛“精彩、高效、廉洁”。
(来源:工人日报客户端记者刘小燕)
02
全总大力推进新业态就业群体入会
5月12日,全国工会基层工作会议在京召开。2021年全国工会将开展新业态就业群体入会集中行动。立足新业态就业群体大多依附平台就业的实际,全国工会将集中推动货运、快递、网约送餐、网约车等重点行业的头部企业依法建立工会,已经建会的要进一步完善组织体系,动员职工普遍入会,带动关联企业建立工会。
2021年,全总将联合相关行业主管部门、行业协会等,开展组织和关爱货车司机、服务外卖骑手、快递企业工会组建和服务、轻工行业工会组建等专项行动,上下联动合力攻坚。
同时,加强新业态就业群体入会问题调查研究、制订相关文件,逐步打通入会方式、组织形式、维权服务、经费保障等难点堵点,破解制约入会的制度性、政策性难题,最广泛地把流动分散的农民工、平台就业、新业态就业群体组织到工会中来。
近年来,全国工会聚焦重点领域和群体,持续推进货车司机等新业态就业群体入会,工会基层工作不断取得新成效。3年来,全国累计发展八大群体会员874.3万人。此外,目前全国已有23万家百人以上企业建立了工会组织。
(来源:工人日报记者张锐)
03
10家网约车平台涉嫌侵权被约谈
近期社会各界集中反映网约车平台公司抽成比例高、分配机制不公开透明、随意调整计价规则,以及互联网货运平台垄断货运信息、恶意压低运价、随意上涨会员费等问题,涉嫌侵害从业人员合法权益,引发社会广泛关注。
5月14日,交通运输部、中央网信办、国家发展改革委、工业和信息化部、公安部、人力资源社会保障部、市场监管总局、国家信访局等交通运输新业态协同监管部际联席会议8家成员单位对滴滴出行、首汽约车、曹操出行、美团出行、T3出行、高德、嘀嗒出行、满帮、货拉拉、快狗打车等10家交通运输新业态平台公司进行联合约谈。
约谈要求,各平台公司要正视自身存在的问题,认真落实企业主体责任,立即开展整改。网约车平台公司要保障驾驶员的知情权和监督权,公开抽成比例,确保清晰透明易懂,通知司机乘客支付金额、司机劳动报酬、平台抽成比例等信息。网络货运平台要合理设定并主动降低信息服务费、会员费水平,不得相互串通、操纵市场价格,严禁以回程货价格竞价。
整改侵害从业人员权益的经营行为。平台公司在制定或调整关系从业人员利益的经营策略时,要提前与从业人员充分沟通;要主动公开定价机制和计价规则,科学确定从业人员工作时长和劳动强度,避免超时劳动和疲劳驾驶。
改善司机经营环境。要采取有效措施,保障从业人员就业、劳动安全、社会保险、职业培训等基本权益。
(来源:中国交通报北京青年报)
04
中国城市人才吸引力榜单发布
智联招聘与“泽平宏观”课题组近日联合发布名为《中国城市人才吸引力排名:2021》的报告。报告显示,中国最具人才吸引力城市100强中,北京近三年来首次位居第一,与杭州、上海、深圳、广州、南京、苏州、成都、宁波、长沙位居前十,2020年应届生和硕士及以上人才更倾向往一二线城市集聚。
流动趋势上,二线城市人才持续集聚,一线城市人才受政策放宽影响转为净流入,人才出现了集聚长三角、珠三角的现象。疫情期间,人口流动范围收窄,京津互为人才外流第一目标城市;长三角城市对上海的人才分流作用显著。
今年复产复工期间,北京企事业单位招聘与留才力度加大;杭州作为“新一线”城市代表,较前三年而言成为新的人才选择地,主要是由于电商为代表的产业发展迅速且薪酬相对较高,人居环境与人才待遇不断提升;上海新经济促进政策初见成效,降低了人才外流。
数据显示,在求职人才中,约四成为跨城求职者,2020年由于疫情,跨城求职者比2019年减少2.3%。从行业看,50.3%的流动人才分布在IT、房地产、制造业,高于求职人才总体的48%。
(来源:北京日报)
05
平台费率改革,骑手工资又有新变化
近日,美团外卖、饿了么开始推行一种新的费率模式。最大的调整是,商家每单的平台服务费(俗称“佣金”)被拆成了技术服务费和履约服务费两大块。据了解,美团外卖和饿了么的费率改革已在全国多地开展试点。
记者从商家处拿到的美团新版费率规则对比看到,此次改革其实是将过去“一刀切”式的费率分为了两个部分:技术服务费(佣金)和履约服务费(配送成本)。其中,技术服务费是固定的,这是商家使用外卖平台需要支付的固定支出。而履约服务费是浮动的,受订单价格、配送距离、配送时段影响而动态变化。也就是说,这部分费用将是一个阶梯式的计费,配送距离越远、订单价格越高,费用就高,反之则低。
值得注意的是,履约服务费只在商家选择美团配送时才会产生。换句话说,如果商家选择自配送或者第三方配送,则没有履约服务费这一项。从目前收集到的各地费率标准来看,饿了么的新版费率的收费模式和美团相似,也是分为固定和浮动的两部分,浮动部分根据配送范围、订单价格等因素进行阶梯收费。
(来源:广州日报)
06
越来越多高校毕业生选择灵活就业2021届全国普通高校毕业生总规模909万,同比增加35万。今年,在疫情防控常态化背景下,做好高校毕业生就业工作任务依然艰巨。
5月13日,在教育部新闻通气会上,教育部高校学生司副司长吴爱华在记者关于“如何看待越来越多高校毕业生选择灵活就业现象”的提问时表示,“我们总的看法是,行行可建功、处处可立业,每一个行业、每一份工作中的辛勤劳动者都值得尊重。”
吴爱华说,现在不少高校反映,越来越多毕业生会选择尝试或者从事互联网营销、数字化运营等新的职业。这其中很多都是去年人社部等发布的新职业当中的,包括直播销售员、网约配送员。
吴爱华表示,教育部将落实国务院文件要求,持续做好相关服务工作。一方面要求各地各高校优化升级指导服务,针对有意愿从事新就业形态的毕业生,包括创新创业的大学生,做好政策解读,提供有针对性的培训服务。另一方面,教育部将会同有关部门完善新就业形态的保障政策,并一起研究新就业形态中从业人员的社保政策、就业权益保护政策等问题,为高校毕业生灵活就业提供更有力的保障和支持。
(来源:中国政府网澎湃新闻)330个家政企业入驻“羊城家政”
5月14日,广州市人民政府新闻办公室召开新闻发布会,邀请市人社局相关负责人介绍“南粤家政”技能竞赛、8类特定人员参加工伤保险等近期重点工作。据悉,“羊城家政”微信小程序已经上线,小程序上有约330家家政企业、20万家政从业人员,其中有2万从业人员已经拿到安心服务证。
据广州市人社局副局长李明华介绍,5月15日-22日,广州将举办2021年第一届广东省“南粤家政”技能大赛广州市选拔赛暨第二届“南粤家政”羊城行动技能竞赛。本次竞赛项目分为育婴员、养老护理员、家政服务员(家务服务员)、医疗护理员四类。
李明华表示,目前,覆盖全市所有镇街的176家羊城家政基层服务站已正式运营,累计提供养老、居家、母婴、护理等家政服务16.8万人次(其中公益家政服务5万人次,线上线下订单收费家政服务11.8万人次),开展家政培训2.8万人次,招收就业困难人员近1000人就业。
(来源:广州日报)
吉林省计划改造各类棚户区1.58万套
记者近日从全省住房保障和棚户区改造工作视频会议获悉,2021年,吉林省计划改造各类棚户区1.58万套,计划基本建成0.99万套,计划完成投资30亿元,计划发放租赁补贴8.61万户,新筹集公租房1000套。
关于棚改工作,今年将重点抓好棚改回迁房规划选址和建设质量,将充分考虑居民就业、就医、求学、出行的需要,以原地段和就近地段安置为主。同时,加快棚改小区配套基础设施建设,要与主体工程同步规划、同步建设、同步交付使用。
(来源:吉林日报)
麦当劳预计全年招聘超14万人近日,麦当劳中国宣布启动2021年招聘周,招聘周期间将在全国举办超过130场校招会,预计全年招聘超过14万人,支持业务快速发展。
目前,麦当劳中国95后员工占比超过60%,而00后员工已接近43%。麦当劳在中国已有3900多家餐厅,每年服务顾客超过10亿人次,2021年将新开餐厅500家。为支撑这一发展速度,麦当劳预计全年招聘超过14万人。
今年全国招聘周期间,麦当劳将举办超过130场校招会,帮助全国各地的年轻人更便捷地了解麦当劳的职业发展和工作内容。此外,有意向者还可通过麦当劳线上360度全景式餐厅体验,快速解锁日常工作,并可一键投递简历。
(来源:长江日报)
首届全球妈妈创业节杭州举行
日前,首届全球妈妈创业节在浙江杭州举行,活动旨在通过致敬创业妈妈,呼吁更多想要改变的母亲加入轻创业和灵活就业的行列,实现自我价值。
活动现场,鲸灵集团蜂享家联合平台5大品牌——良品铺子、博洋集团、达芙妮、洁丽雅、汤臣倍健共同发起“1亿妈妈创业基金”。该基金将用于联合全国女性相关协会、组织,举办女性创业大赛;计划在全国开展1000场妈妈创业课堂;拍摄妈妈创业系列题材微电影,宣传她力量;帮助低收入妈妈群体实现灵活就业和轻创业。
(来源:中国妇女报)

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