2019年度央企业绩考核48家企业获评A级，含金量有多高?

7月20日，国务院国资委公布了2019年度中央企业负责人经营业绩考核结果，招商局集团、中国海油、保利集团等48家中央企业在考核中获评A级，数量与上一年度持平。

　　“这是一份更具含金量的成绩单!”业界人士分析认为，修订后的经营业绩考核办法实施第一年，经过更为科学严格的考评，获评A级的央企数量保持稳定，第一方阵并未出现外界预料的起伏，体现了央企的硬核实力，凸显了企业加快高质量发展的进展成效。

　　中央企业负责人业绩考核是国资委依法履行出资人职责的重要手段。年度经营业绩考核和任期经营业绩考核等级分为A、B、C、D四个级别，实行“业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降”，被视为央企经营活动的“指挥棒”。

　　为引导中央企业实现高质量发展，加快成为具有全球竞争力的世界一流企业，国务院国资委于2019年3月修订印发《中央企业负责人经营业绩考核办法》，于2019年4月1日起施行。修订后的办法突出高质量发展考核，涵盖效益效率、科技创新、结构调整、国际化经营、保障任务、风险管控、节能环保等方面指标，特别是在坚持质量第一效益优先的原则下，突出科技创新考核引导，鼓励企业加大研发投入，将研发投入视同利润。与此同时，突出世界一流对标考核。强化国际对标行业对标在指标设置、目标设定、考核计分和结果评级的应用。明确对具备条件的企业，运用国际对标行业对标，确定短板指标纳入考核。

　　值得注意的是，修订后的办法规定A级企业根据经营业绩考核得分，结合企业国际对标行业对标情况综合确定，数量从严控制。此前有业界人士曾预计，该办法实施后获评A级的央企数量将减少。而从国资委公布的2019年度中央企业负责人经营业绩考核结果看，2019年度获评A级中央企业数量与上年度持平，同为48家，显示出中央企业硬实力持续增强，在推进高质量发展、加快迈向世界一流企业方面取得新的进展。这也进一步增强了企业迈上新台阶，实现大发展的信心和底气。

　　实践证明，央企作为顶梁柱，经得起严格的检验，更不惧困难挑战!今年以来，中央企业统筹推进疫情防控和企业经营发展工作，在疫情防控斗争中冲锋在前、勇挑重担，在推动经济社会发展中迎难而上、奋力拼搏，率先复工复产，带动各类市场主体共同发展，生产经营逐月好转，经济效益企稳回升，加大科技创新力度，重大项目稳步推进，以实际行动在这场大战大考中践行初心使命，交出了合格答卷。

　　数据显示，今年6月，中央企业实现净利润1664.8亿元，较5月份增加646.3亿元，同比增长5%，为今年以来首次实现月度净利润正增长。根据国资委近日作出的部署，国资央企要千方百计夺回疫情造成的损失，力争绝大多数中央企业效益持续较快增长、力争中央企业总体效益实现正增长，为做好“六稳”工作、落实“六保”任务，决战决胜脱贫攻坚目标任务、全面建成小康社会作出更大贡献。下半年，中央企业将突出抓好提质增效稳增长，咬紧全年目标任务，全力拓展增长空间，强化管理挖潜增效，企业经营发展的成果值得期待。